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《组织行为学》期末机考答案

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发表于 2018-6-5 01:29:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
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! Z& v. b6 M6 e* I! X7 \# ?& |2 n3 l6 ~4 O" k) \* W% U
4 d$ b7 f; p# k& ?- K2 v% t( |* D' x+ S
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 楼主| 发表于 2018-11-21 01:56:29 | 显示全部楼层
1、) t+ W2 [. [' {2 i
什么是群体?它有哪些主要特征?
8 T2 q' t5 }, k" P
+ {+ X* v  I$ e% S+ j+ m7 n成员之间相互依赖、相互影响的集合体称作群体,群体中的成员一般都有直接的接触或互动,他们有共同的目标,各个成员有自己的角色和地位,彼此之间还有心理上的依存感和共同感,群体内部具有一定的结构。
* Q! G) q$ f/ o! C( H: q( Y群体的基本特征表现在以下几个方面:
. m. f2 g5 P0 ?3 r: H: t+ n7 E(1)群体设立规范,保证其目标顺利实现。3 F1 z- x/ i2 n* z8 f# G; K) P1 v
(2)群体具有凝聚力,保证成员继续留在群体之中。8 ?  G3 ?. N! G+ H0 u
(3)群体为成员发展适应其特点的角色和地位。2 D4 H8 j  d& A
(4)群体中必然产生领导。6 M) t8 T1 p# ?! z( K- }4 q+ U
   2、
4 ^0 u3 v$ L7 V' Z0 L6 }直线型组织结构的优、缺点是什么?
5 e) k/ T0 D' Q! u8 _* S9 Q5 L2 `3 P( `" u
优点:指挥权集中、决策快、易贯彻;分工细、职责明;充分发挥职能部门专家特长;易维持组织纪律、确保组织秩序
" y% @' ^: U$ F) B+ H缺点:不同直线部门间目标不易统一、易产生矛盾不协调;不易培养熟悉全面情况的管理者;分工细规章多% \% \$ ]: u. @% }+ q  u) \: h
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 楼主| 发表于 2018-6-7 00:07:24 | 显示全部楼层
1、
5 o2 ?: z+ ]% @+ ^( P" }* ^非正式沟通的渠道形式主要有哪些?0 v  ?5 X& {9 ^. d" z5 f
- f8 T& m3 A  ?6 U
非正式沟通是以社会关系为基础,与组织内部的规章制度无关的沟通方式。它的沟通对象、时间以及内容等都是未经计划的,随机性较大。因为非正式组织是由组织成员的感情和动机上的需要而形成的,所以其沟通渠道是通过组织内的各种社会关系,这种社会关系超越了部门、单位及层级。非正式渠道不是由一定组织中的管理者建立的,因此,管理者对它较难加以控制。非正式沟通对正式组织具有重要的影响,它是形成良好组织氛围的必要条件,所以,管理者必须重视非正式沟通的作用。在很多情况下,来自非正式沟通的信息更易于接收者的重视。由于这种沟通一般是以口头方式进行,不留证据,不负责任,有许多在正式沟通中不便于传递的信息却可以在非正式沟通中透露。
2 M0 r1 ^; r4 Q3 z* I4 I6 u; W. H/ S, C   2、
: L4 t. P' C# r' j" B2 |) ?为什么说组织行为学没有绝对真理?; H$ A7 c, `# `
! z# L5 C9 l" ]+ b
组织行为学没有绝对真理,是因为被组织的对象千变万化,组织的目的也不可能完全一致,组织的方法、方式、手段更是层出不穷,且不可复制。 组织行为作为一门专门的学科,只具有指导性,在实践中只能作为参考,不能作为教条。比如领导艺术,真正的艺术在实践中,不在理论中,而且,领导艺术本身就是一个综合体,个人魅力、素质、行为习惯等众多因素与被领导群体的差异性结合在一起,就形成了一个错综复杂的独特的组织环境,没有可供复制的绝对真理或者具体行为模式
! p2 n" N% a4 K7 q8 Y) @0 _0 Z& f6 t + X2 M0 Z/ o/ h' P6 R; J0 Y% ?
       
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发表于 2018-10-31 01:07:05 | 显示全部楼层
1、0 `! g1 N" ?. C( h4 E: q' c# K
什么是群体凝聚力?影响群体凝聚力的主要因素有哪些?
5 s8 l8 M9 _; R+ Q1 X3 x6 P* e* p. m9 [/ R0 ^
群体凝聚力指群体吸引其成员,把成员聚集于群体中并整合为一体的力量。影响群体凝聚力的因素包括:个人和群体的互动;个人和群体间的利益关系;成员在群体中的关系结构;群体成员与其领导的关系;群体与其环境的关系。
5 \: T  G- e) Z, A, i( v5 R4 a   2、5 d9 k4 g5 g' T3 O$ ^) }; b  T
社会知觉会发生哪些偏差?
, H$ [7 `2 W: L0 K8 O* `1 @5 ]; J. @$ v: w
社会知觉常出现的几种偏差包括社会刻板印象、晕轮效应、首因效应、近因效应、投射效应等9 t3 B* X- O3 j
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 楼主| 发表于 2019-11-30 19:07:39 | 显示全部楼层
1、% p1 U  s. m# i, ~
根据领导方格理论,(9,9)型领导的特点是什么?
5 z# y# ]1 }7 ^) _* \$ H" G
$ Z! |1 z" L+ |n
* {  I7 h3 j( X! i, j* ]' z7 g0 M   2、
$ |: X$ B! N5 T' L领导与领导者有什么不同?
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