管理哲学 期末机考答案

川农在线

答案：

游客,本付费内容需要支付 10学习币 才能浏览   点击导航栏学习币充值购买考试答案购买

一、单选题 (共60题，60.0分)
  1、
下面关于可持续发展观表述错误的是（）。
& {; x$ s' r% t: p: r  M5 E/ S把生态环境提高到前所未有的高度
5 L0 S, i: B0 }# J- R4 j4 X) E/ s" i强调经济持续要靠对资源的合理开发
主张传统的粗放的外延式生产
! Y, ^: ^4 e; o! l5 B' j% B8 B注重人的生存质量
: e0 s# N3 C& k  2、
, _% r2 q7 D, }0 A# ~3 H* C下列对于城市环境规划的原则表述不正确的是（）。
与城市经济发展计划无关
以城市生态理论为指导
8 u* `% _+ K, J6 O. a以城市建设总目标为依据
与城市建设总体规划相结合
# u  ^' r* W7 D+ u  3、
: b# l' u/ {( |$ M4 t. X' p) [美国心理学家弗雷德里克·赫茨伯格提出的激励—保健理论指出，（）是指工作水平、改善工作条件、更新管理方法、改善人际关系等。
保健因素
激励因素
: l3 V7 M4 I+ H; Y工作环境因素
市场环境因素
  4、
（）是城市生态系统的主体。
土地
* w* h0 U. G. K0 V+ [森林
人
财
  5、
（）是国家行政管理的基础，是行政管理纵向层次上的基层行政管理工作。
2 F! s* {/ v( l, {: q学校行政管理
( h, Z" Z$ N, M! K) [+ m6 l农村行政管理
: B& r1 M# ~7 ~0 |$ x# X. `/ Q. m城市行政管理
乡镇行政管理
  6、
下面属于对东西方文化区别表述错误的是（）。
东方注重科学精神和逻辑思维方式
* s9 A8 f/ e1 ^0 [" g+ Q  p8 |东方文化注重整体，强调群体意识
6 k+ ?: t3 Z1 f9 B西方文化中个体，主张个人主义
/ l* A# K1 |* \9 p西方文化注重严密的逻辑思维方式
  7、
城市管理要求市长具备一定的条件。其中要求具有（）即全心全意为人民服务的崇高理想境界，甘当市民的公仆。
- P3 F' t* h, U6 a: b7 i知识素质
: G& Z% N6 S1 [9 l; n道德修养素质
5 q1 @1 A. Z% z7 t. I政治素质
能力素质
  8、
- l! |! X% V5 `. \美国心理学家弗雷德里克·赫茨伯格提出的激励—保健理论指出，（）是指人们工作的成就、工作本身对人们的吸引力等。
! C. m, T4 R7 s- h) r保健因素
激励因素
, c7 i5 T/ l' @- s; w  A8 L工作环境因素
市场环境因素
  9、
城市基础设施的（），是指其不仅有长期的经济效益，而且有社会效益和环境效益。
& V7 d: g0 V1 @: }协调性
: U( f( ?8 n2 g( C' k7 P二重性
8 Z( ?+ ]. b; G* V# a% F3 q6 ?间接性
5 L1 c2 }- Q+ F* t综合性
  10、
被公认为是西方主流社会学的鼻祖的是（）。
韦伯
孔德
狄尔泰
李凯尔特
  q0 m" D7 T" P6 k- O$ f$ c  11、
根据城市的主导功能可以将城市划分为（）类型。
直辖市、地级市、县级市
小城市、中等城市、大城市、特大城市、超级城市
油城、瓷都、海港城市
内地城市、边陲城市
  12、
+ b: J8 c# Q* y" O( z7 r# i市长议会制是美国使用较早的市政管理组织形式。其中（）的主要特征是市长的权力受到很大限制，市议会权力更大。
, q" C% _  L9 u- n. J. i, {市经理制
市委员会制
强市长制
弱市长制
: K- m- N8 {: `! E" b1 ]% a2 C  13、
1 c  _$ Y  u$ r; y8 t7 R' r: I+ p: @* q9 N我国城市人民政府是通过间接选举产生的，是市（）的执行机关。
人大
政协
法院
检察院
  14、
下列关于城市基础设施作用表述错误的是（）。
7 i, I9 `" {) R! r& n2 S同城市安全毫无关系
是城市各项经济活动的重要物质条件
是城市人民生活的物质条件
是城市内部整体性和对外发挥中心作用的重要物质条件
8 X. }* h# Q& m; D" f  15、
, s- H+ w6 W$ B) w, ]城市中，由于建筑物和路面所组成的下垫面吸热快，导热性好，传热快，从而使得是市区大气温度比郊区高。这就是（）效应。
热岛
雾障
辐射
1 O, v3 S& G7 Z. x& _% }噪声污染
0 e6 F  I/ U7 a& p8 D% w) A  16、
城市本身是个具有输入、输出功能的开放性系统，因此要求市长具备（）。
决策观念
系统观念
4 k8 q+ u0 A! U5 _9 K4 ?( m4 {3 e) W开放观念
2 {5 K6 D9 s7 T2 A效益观念
  17、
$ w, n3 N/ U( x9 \7 H. y3 `' ~. X城市管理要求市长具备一定的条件。其中要求具有（）即健康的身体、充沛的精力、能胜任繁重的第一线工作。
知识素质
8 R7 G5 K# S4 q" }* n, t身体素质
政治素质
8 s$ H; u( I  D能力素质
  18、
: m  J  Q+ O5 o' i- I* T生态系统按人为影响或干预程度的不同，可以分为自然生态系统、半自然生态系统和（）。
人工生态系统
7 q& v; Q7 N8 x6 s水资源系统
% |+ U# j8 M/ B9 x; q土地资源生态系统
森林资源系统
  19、
乡镇行政组织的（）是指维护安定团结、巩固人民民主专政的职能。这是乡镇行政管理的基本职能。
) c, x5 z# B  c' `0 }$ I政治职能
. P1 b) s- j7 |9 q# K经济职能
+ }5 w7 n1 W# O9 y! A文化职能
6 H- f, e. Z9 a; O$ {. S服务职能
  20、
下列关于城市生态系统的特点表述正确的是（）。
& B& z/ q5 U( F+ @# u, A# l建筑物是城市生态系统的主体
8 A5 B4 Y/ ?0 U* \& [% t' o/ n城市生态系统是一个封闭的系统
自动调节能力好
8 L8 S9 q/ b+ f8 s; D自净能力较差
  21、
$ M3 r* s$ E9 m  B$ s' S4 g* ^生态系统按人为影响或干预程度的不同，可以分为自然生态系统、（）和人工生态系统。
; ?# x( }) x0 y% ~* k( F土地生态系统
半自然生态系统
土地资源生态系统
, ]' V; e, H4 W4 v. u+ n# Q' k% v森林资源生态系统
7 S* C: q% {  n2 c' W* ]4 L8 N+ t9 C  22、
# G* `5 W2 u* n! \' _2 Z马克思指出，“立法者应该把自己看做一个自然科学家。他不是在制造法律，不是在发明法律，而仅仅是在表述法律，他把精神关系的内在规律表现在有意识的线性法律之中。”体现了法律制定过程中要求提现。
稳定性
严密性
科学性
8 x% B8 s2 o- @# V8 s适时行
  23、
20世纪初，理解社会学的主要创立者是（）。
; q; B: h7 r2 Y4 N" A, G  w$ q韦伯
迪尔凯姆
5 r/ `( q( m* I+ b- \$ f狄尔泰
2 `2 u1 W9 E* N李凯尔特
  @- a( f# B1 j  U  24、
乡镇行政管理的（）是乡镇行政功能的承担者和实施者，包括乡镇行政组织和乡镇行政领导人员。
/ @: M1 S+ d! ?, n) P+ L0 A主体
客体
工具
财物
# A5 E+ ]/ [2 C4 d  25、
9 c% T* u5 s: X1 G: r下列对于“热岛”效应产生的影响表述错误的是（）。
4 @' n6 w% r5 r; d3 Q: P( i8 ~使城市的风向发生变化
使得城市夏季非常凉爽
9 K2 X6 a6 `1 o使城市大气恶化
5 N& m6 Z+ S8 Q7 i7 l0 m  \使城市中污染物不易扩散
1 }# s3 J% |4 D  26、
. L( h6 a" E5 ]) F8 @+ u" w! @将城市划分为温带城市、亚热带城市和热带城市，主要是根据城市的（）进行的划分。
! F5 {% g. E. b2 ~( \$ b6 `作用、影响范围
气候条件
5 d) j9 t/ M: x! [主导功能
地理位置
  27、
+ K0 F! c" ~" y市长议会制是美国使用较早的市政管理组织形式。其中（）是市行政部门的最高领导人。
市经理
议会
3 P+ N. ]1 n+ }8 W6 t6 d9 G市长
选民
  28、
恩格斯指出，”这种大规模的集中，250万人这样聚集在一个地方，使这250万人的力量增加了100倍。”体现了城市的（）特征。
/ ^& k3 E; j" F; {9 \2 E$ Q9 `文化、知识的高度密集
+ \' q& i$ i+ [5 d/ `% a& o多种因素的高度密集性
. B- }. W' |, ~8 @城市功能的多样性
整体的高效性
  29、
  v. J; _3 W, ]! a+ ?激励理论中的（）认为，明确的目标就具有激励作用。
6 u3 s# t* ?5 S, k8 ^( ~! q三重需要理论
* z& c- X( e0 S! C公平理论
) l0 E/ n$ O( l5 P4 c" @0 s目标设定理论
强化理论
7 J7 W. p! v6 g7 V" v7 c9 Q! i  30、
( ?6 f+ R: l3 {# C# f" t下列不属于大气污染种类的是（）。
7 G/ D; b" X+ M: t3 E6 ~* X颗粒物污染
) m0 ^4 n9 p3 R" ^6 C9 y: F需氧污染物
  _& ^: i7 P' j8 V4 H1 o二氧化硫污染
光化学烟雾污染
  31、
! ], s3 k! T# Y) k7 ?( Z激励理论中的（）认为，行为的结果对行为本身具有强化作用，是行为的主要驱动因素。
% Q8 Z- f/ w$ n- m% `( q% S三重需要理论
# U; v# m4 G) o6 z6 t% M1 p4 z公平理论
期望理论
, E/ B$ x: N; L- {1 D' V) b* ]2 t5 u强化理论
" S+ v- ?: L) _8 c; s4 b  32、
/ N) g& h+ O3 W3 R# Y将城市划分为内地城市、边陲城市、沿海城市等，主要是根据城市的（）进行的划分。
作用、影响范围
气候条件
主导功能
地理位置
  33、
7 J: H7 Y) T5 l5 g/ j7 f; I制定城市环境规划包括一系列程序，其中（）是制定的基础工作。
$ a  g8 v2 Y" K环境预测
环境调查评价
; I5 O9 f* t6 @6 ]提出环境目标
5 u, I- o, r$ W* Y& @; P平衡环境目标和经济目标
& [( R! \  h; Y) o; z+ N. [  34、
7 |2 L% h2 r3 ?+ L; f& l乡镇行政组织的（）是指组织和领导社会主义精神文明建设的职能。
政治职能
# ~; l4 a6 w: G( N经济职能
, ~! q: O4 L/ J  U* c. x文化职能
% k9 @" \- V7 V* L# F- C  X服务职能
# b( s: |9 b- z) L2 i4 N; d  35、
$ @4 G/ c) {' _6 v下面关于经济管理中义和利表述错误的是（）。
利是产生义的物质基础
1 J7 @, G2 V' @# z0 y一切利的取得都离不开义
利的取得和义无关
; l' g, J/ U! _义和利相互制约
  36、
乡镇行政组织的（）是指要组织和领导农村社会主义经济建设是职能。
政治职能
经济职能
文化职能
服务职能
2 K2 i& h0 A/ _  37、
) V2 M& z' `4 `( a' j乡镇行政组织设置的首要原则是（）。
1 q' F3 W% {* i5 o职能需要原则
精简原则
法治原则
人员需要原则
  38、
管理活动是人类的一项基本实践活动，而其中最广泛、最经典是就是（）。
5 a2 P, p# N( d2 R9 p( r$ X社会管理
文化管理
: l% g& n8 x+ m( w7 N. F" l. \# j政治管理
0 H  X4 ~( ], z& G- w- i经济管理
  39、
# z# g- b- i- F% s- @; @马克思主义社会学的创始人是（）。
韦伯
孔德
狄尔泰
马克思
+ N1 h3 N6 z! l  40、
所谓城市法律体系的（），即指城市法规在一定时期内，具有连续性，不可改变性。
稳定性
严密性
' o6 k" z4 t" \! `8 ~! G) B! F! T; R科学性
) x# Q' n' k/ h8 D! S5 Z0 N7 k稳定性
  41、
$ `8 h! v# L- E; z所谓城市法律体系的（），即指城市法律体系的内容能够与客观规律相适应。
  j1 a* F7 M) W4 q1 `0 f稳定性
严密性
科学性
# ~1 b! N6 I: [& ]3 c7 r7 L适时行
  42、
: O! V5 ?5 A. G. t; q- T所谓（），是指城市在一定时期内在国家或地区的经济、政治、文化中所发挥的作用。
) c. X6 g5 Z% k, w; @7 ^6 N城市地域
9 V  a0 H- L9 o1 G* [城市性质
城市功能
城市综合体
7 `  D; B: Q. Y4 x  43、
1 T: ?2 b. p2 X$ P0 P6 l下列属于城市气候恶化的表现是（）。
固体废弃物污染
( D% o9 l0 @9 T噪声污染
雾障和辐射
7 _! C  r' G3 a' h* q绿化面积少
  44、
根据城市的行政层次可以将城市划分为（）类型。
' i1 J6 d+ @# m7 E# P6 c# q直辖市、地级市、县级市
, c. l( c& G# [  z& Y小城市、中等城市、大城市、特大城市、超级城市
% ~) b9 N# O# c5 }  u油城、瓷都、海港城市
* M) e0 g+ c+ m0 x内地城市、边陲城市
/ A" K7 X$ s: U( b3 ^& T  45、
' J9 E. o  w( ?7 |& o/ X城市生态系统是一个（），不能自给自足。
5 ^6 I  _3 E- Y) U半封闭系统
半开放系统
封闭系统
开放系统
$ P4 p( w" S2 q0 m( z  46、
乡镇行政组织的设置必须坚持一定的原则，其中（）是指组织的设置及其变更，必须适应乡镇政府职能的需要。
6 P: j. H1 G2 x  O职能需要原则
精简原则
法治原则
人员需要原则
' V& X/ `' x7 G7 H  G7 a  47、
（）是指国家为推行政务，按照宪法和有关法律规定的程序组建的乡镇行政机关体系。
乡镇行政人员
- E! L4 C( I1 {& ?- O( P$ {乡镇行政组织
& O6 R) c* _8 ^6 S. K- [5 F8 @城市行政组织
! q/ F% l0 F8 K; N6 v城市行政人员
& q& q1 A6 d3 R0 h- v  D  48、
根据城市的作用、影响的方位，把城市分为（）。
6 D* u$ I3 t. L. A% |" o& o9 R) V/ v直辖市、地级市、县级市
国际性城市、全国性城市和地区性城市
. g8 S# s8 K) @- ~- m7 u8 ]9 [油城、瓷都、海港城市
* i4 ^) G/ h2 m2 z内地城市、边陲城市
  49、
3 y: V2 Y/ k1 W7 Z8 j7 y! `城市管理要求市长具备一定的条件。其中要求具有（）即辩证的思维方法，要能够发展地、动态地观察、分析和处理问题。
知识素质
道德修养素质
: e; `: f. ~0 p" P思维方法素质
) x# B+ k: {9 g( C3 d9 G能力素质
  50、
8 P9 H" O. P  j! a乡镇行政组织的设置必须坚持一定的原则，其中（）是指机构的组成和人员的配备都要少而精。
; y+ z5 {. @0 M1 E4 C职能需要原则
精简原则
. x6 O0 B! c# [& S8 S: a法治原则
人员需要原则
  B6 v# a  D/ @) A  51、
3 u6 {9 `5 x$ e) ~激励理论中的（）认为，人们不仅关系自己的绝对报酬，而且关系自己和他人在工作和报酬上的相对关系。
三重需要理论
公平理论
; l7 C2 E7 X( ^5 H: ?! m0 F期望理论
强化理论
  52、
市长议会制是美国使用较早的市政管理组织形式。其中（）体制下，市长在行政上具有独立地位，市议会只有立法和监督职能，不能干预行政事务。
0 u5 `  a; |$ V# ?3 E8 ]' C: o市经理制
- k9 A2 o( i0 j- g) B市委员会制
强市长制
- C  q) K$ D; Q4 H弱市长制
$ _/ j  h2 J/ t' z  53、
乡镇行政组织的（）是指为公众服务和组织管理社会服务事业的职能。
政治职能
经济职能
文化职能
  U3 o' j. r- d0 a% K" j服务职能
' |* M- F0 R/ G# s8 Z  54、
$ F9 o7 T: B3 P" U' p美国心理学家弗雷德里克·赫茨伯格认为，影响人们工作积极性的因素有激励因素和（）。
; _: n+ c3 ~6 N( p3 t7 M% n/ _; y: {保健因素
工作吸引力因素
工作认可因素
工作成就因素
  55、
, |, V2 ~1 n1 |2 h城市是一个大系统，内部诸要素和外部事物之间保持着有机联系，这就要求市长具备（）。
决策观念
系统观念
反馈观念
/ ]" \) E- F+ {1 D$ o+ {效益观念
. R2 r2 N1 k$ S, C4 [" M7 o7 M  56、
城市管理要求市长具备一定的条件。其中要求具有（）即马克思主义理论知识、人文科学知识、自然科学知识、经济学知识等。
知识素质
道德修养素质
0 G5 i4 R6 ?7 M& x政治素质
" N4 Q2 H/ x" p能力素质
5 B* n, [* d! v% Z% G6 c1 k  57、
$ L" k9 z# ~) O' s2 C" T$ ~下列对于传统发展观认识错误的是（）。
兴起于20世纪50年代初
9 t$ X" A! A& ]. c以经济发展为中心
- m0 h' v" \" d以物质财富的迅速增长为目标
+ E- t* E8 K9 U5 h7 d( y# q0 Q: J! P注重经济的可持续增长
1 X( C3 Q* E. e1 @0 z  58、
1 L2 z8 ^# @; T) N保证城市立法的（）是对我国宪法规定的立法体制的遵守，也是保证城市立法正常发展的一个基本前提。
; W! p2 D) w0 H立法主体权限合法
法律体系的科学性
6 p7 k$ t  s$ ^4 a- R# I4 Z法律体系的严密性
* i( \( A+ u1 C5 W法律规范的稳定性
1 Z4 H: p1 A) B! r3 O& P& L  59、
2 k* m% u- ?1 K0 {; T4 K以非农业人口为居民主体，人口集中、工商业发达的地域综合体被称之为（）。
城市
7 Y# A( G% i8 F. ?# P/ @9 U农村
乡村
部落
9 o! I& j; d$ k5 ^5 B  60、
% [. y8 V' Z% D7 Q所谓城市法律体系的（），是要求法律体系中各个法律条文的用词、内容都要高度准确、严谨明了，不能含糊不清，造成歧义。
稳定性
/ ^. y8 w+ V5 B5 O* z2 R* M' t1 m严密性
) `3 f6 O: s/ j: ?9 o1 I% @  `科学性
2 T# y1 R/ _# ?8 j5 U稳定性
" \/ `$ z! ?" \1 Z. x二、多选题 (共30题，20.0分)
  1、
/ g7 e7 j- B2 D: Y! _7 H  U  a  B, N企业价值观的基本内容包括（）几个方面。
! @* d; N( Q" }利益观
劳动观
进取观
地位观
文化观
- L- H) r* k: x7 ^9 S5 N& ]4 x5 x  2、
" Z& w, s) Y! s. A下列对于经济管理与伦理道德关系认识正确的是（）。
; H  w6 @+ c/ r$ B经济管理中的伦理道德等于管理道德
很多经济管理活动都蕴含着伦理道德因素
, m6 H0 K) M1 |5 |8 W伦理道德规范制约着经济管理
; B6 e8 V0 [1 h: r$ u8 G+ y伦理道德促成了经济管理目标的实现
0 v: d# w' ^: b3 R; o3 ?3 W  3、
4 F- U. G. P! Y. u' X下列对于企业价值观的认识正确的是（）。
" H7 {" a2 Z3 T7 k企业价值观是企业文化的“核心”和“灵魂”
企业经营理念是在企业的生产经营活动中所体现出来的价值观念
企业价值观包括与企业发展相关的一切文化要素
- e$ T4 j' Z* c企业文化知识企业价值观的部分内容
5 _: `5 i* t9 D" X% R  4、
企业价值观的主体结构包括（）。
+ U( Z8 @+ ?: e8 v/ j' S- c企业家的价值观
企业管理者的价值观
企业合作单位价值观
企业参与者的价值股
  5、
8 e5 ~. q+ G$ L: W, w: H) {管理伦理和一般伦理学的关系包括（）。
$ U' \1 |* I, n1 P* W1 w两者研究目的相同
两者都属于社会意识
8 A, y& b  R; h管理伦理以一般道德伦理为基础
一般伦理学以管理活动中所独有的道德现象为其研究对象
  6、
管理伦理和一般伦理学的关系包括（）。
两者是一般和个别的关系
两者研究目的完全不同
两者都研究社会道德现象
9 w' @" {3 @3 w3 u5 [( d一般伦理学以管理活动中所独有的道德现象为其研究对象
+ c$ {: ?* g+ P7 `' J  7、
下列对于协调中感情沟通协调方法认识正确的是（）。
! a/ u$ x4 ~& s+ E. j可以使企业富有人情味
7 T" m0 m' P/ ?能够促进员工的归属感、向心力和凝聚力
  B/ |7 {& X9 H$ S6 @讲人情就是不要制度
感情沟通效果同管理者的品格因素无关
  8、
- W4 w, T- a' q" K对经济管理进行道德评价的具体途径主要有（）。
社会舆论
法律法规
  y7 T7 J4 z. d4 m" G内心信念
规章制度
  9、
1 I# t" P1 U0 Y下列对于激励理论认识正确的是（）。
3 ], }3 J4 p; l' f3 m( [马斯洛需要层次理论不属于激励理论
激励理论和动机联系密切
: N4 V2 d# x% ~: k; P" x目标设定理论认为明确的目标就具有激励作用
目标设定理论认为行为的结果对行为本身具有强化作用
  10、
下列对于企业价值观的作用的认识正确的是（）。
% W3 F8 [8 R7 l导向和激励作用是引导和激励企业保持进取状态的核心因素
导向和激励作用可以为企业的发展提供摆脱困境的思想动力
指导作用强调的是对企业生产经营活动的规范性
指导作用强调的是对企业生产经营活动的制约性
  11、
4 t! `+ u: T% E) K协调的类型可以分为（）几种。
; s& W3 x" J/ ]4 f' w$ H, Q制度性协调
沟通性协调
强制性协调
利益性协调
' @( Q4 c: D6 \2 n  12、
# i( }! A, D7 w# k. `社会主义市场经济条件下，正确处理个人与组织的关系要求（）。
. m# M  \* ^- k: M/ r个人主义原则置于最高地位
! k/ ~9 C3 w4 p# Y" N! C' Y允许个人在不违背法理的情况下充分获取自身利益
鼓励人们追求独立人格
仍然要坚持集体主义原则
  13、
下列对于企业价值观的认识正确的是（）。
; p$ E& u1 n# y! U; m$ |2 [2 j3 c企业精神是企业价值观的最高表现形式
! w( m6 j# |; Y& T( k企业价值观是比企业精神范围更集中、表现更抽象的概念
企业经营理念是企业价值观的一种表现形式
企业经营理念比企业价值观涉及的范围更小
1 x5 C$ }1 m; r, ?! S  m- h. c  14、
下列对于“美”的理解正确的是（）。
% T6 I6 T6 y# h- T7 J: u自然美是存在于自然界的事物和现象的美
社会美产生于社会实践中
自然美又称为生活美
艺术美指一切艺术作品中的美
  15、
下列对于协调中道德、舆论、教育、启发等方法认识正确的是（）。
道德主要依靠社会舆论、信念习惯、传统等起作用
9 F) }. s8 }4 u道德主要个人自我约束的协调方式
舆论协调主要通过舆论的监督作用促使矛盾双方协调
道德是通过提高素质，达到协调的共同文化基础
  16、
管理伦理的重要作用主要表现为（）。
5 B' C. v, i  o; b( W弥补规章制度的局限性
激励人的主观能动性
" `$ Y$ b" w, h8 E" h! g% D推动管理理论的发展
对伦理学自身发展没有帮助
1 n# T  j6 {# S3 j1 x6 ~  17、
管理伦理的重要作用主要表现为（）。
& c( R  L5 l6 M- X2 G能够促进普通伦理学、心理学的发展
弥补规章制度的局限性
能够促进组织的发展
消极的伦理道德能为管理的变革做舆论准备
: X  B& F9 L: e6 f2 x5 A2 T  18、
下列对于伦理道德认识正确的是（）。
$ @. w8 W& h4 Y. s苏格拉底认为“美德就是知识”
  @; @1 o2 }9 Y伦理能够给人的生活以秩序和价值
" R5 D  i" v! Z! z  T% r社会的存在同人伦关系无关
伦理不能脱离道德起作用
7 w( ?4 r. Q' `7 h  19、
管理伦理和管理心理学的关系主要体现为（）。
! W, z. H6 K  _+ z9 c& J  q4 m两者都关注管理过程人的心理过程的研究
两者都研究管理者的道德素质
! h0 t6 U7 L& N8 @管理心理学从社会心理方面研究人的道德心理
+ F" `3 `, g( q9 r0 `% Q管理伦理从社会心理方面研究人的道德心理
& g6 `" c0 B' M0 m( E4 B' }  20、
下列对于企业价值观的作用的认识正确的是（）。
  w/ T, d0 l0 G指导与约束作用的发挥程度是企业文化发展的重要标志
. T, g, f' i. O5 T" E  m; X指导作用强调的是对企业生产经营活动的制约性
8 N3 \! k7 n7 f, j6 y# P9 B只有符合企业发展要求的企业价值观才是先进的企业价值观
7 U& |! r) L1 b" A不同企业的企业价值观的差别是形成其风格和特色差异的重要原因
/ Q1 p+ j) O/ o6 b  21、
下列关于真善美的辩证统一的管理价值目标的认识正确的是（）。
三者统一是人类最高的价值目标
3 C% \/ Y; {4 Y/ {+ @+ s! W管理中三者的完整辩证统一是管理价值的最高目标
凡是“善”、“美”的管理必然是“真”的管理
“真”的管理一定全是“善”、“美”的管理
  22、
( I6 Y' k; d9 Y- f下列对于“真”、“善”、“美”的科学含义认识正确的是（）。
西方快乐主义把先天的善良意志作为善恶的标准
- H0 D0 g& A: d5 C3 n  n/ h真指人们对现实社会关系及其客观必然性的正确认识
% L! ^8 h( p: }" Z$ @" _9 N! I. g美可以分为自然美、社会美和艺术美三种形式
0 x# N, y. t+ ]% x3 Q% G0 W' ^4 Y  x善指人们对现实社会关系及其客观必然性的正确认识
& R; M: v% B8 m8 o; x+ @- E  z  23、
下列对于“真”、“善”、“美”的科学含义认识正确的是（）。
, k/ N+ y" [1 H. m% f1 K' K善指人们对现实社会关系及其客观必然性的正确认识
三者的统一被视为人类社会追求的理想境界
真指人们对现实社会关系及其客观必然性的正确认识
4 Q6 z( v/ j6 H$ [) @  C. A) G善是社会进行道德评价的最概括的标准
! c/ C+ |4 @3 M  24、
下列对于“真”在管理价值目标中的地位阐述正确的是（）。
“真”指的是一种不以人的一支为转移的客观存在
“真”对应到管理中就是指管理的真理性
真是主观对客观事物及其规律的正确反映
制定管理计划不用考虑“真”的价值
  25、
. g: g$ p. u/ t( v文化背景与经济管理思想的关系主要包括（）。
7 T$ t) P5 @3 X文化因素潜移默化的影响着经济管理思想
9 Y+ N" e0 M  H4 v6 l/ O经济管理思想相对文化大背景具有相对独立性
两者密切联系
: ^" u" F3 a" T对经济管理思想的全面认识必须建立在对文化的深层机制进行剖析的基础上
! }& r* E2 |) P1 g) M: U  26、
管理伦理和管理心理学的关系主要体现为（）。
管理伦理研究道德问题
两者研究对象相同
- a8 f; G& I) T/ S+ p- Q管理心理学研究心理问题
两者理论来源相同
  27、
0 c6 y4 j+ o4 |! X& N! U0 E- d1 p4 G下列关于企业价值观内容认识正确的是（）。
市场观是企业对生产经营活动场所和对象的价值观念
  W: @) j9 Q2 p4 d) {/ r) o地位观是对企业的生产经营活动主体——人的相互关系的认识
$ G9 z' m; O2 A9 n5 G文化观是对企业的进步和发展方式的价值认识
' a# i) G6 j  D- K, O5 F8 x劳动观是对企业获得利益的目的和方式的价值观念和价值判断
  28、
下列对于管理协调原则表述正确的是（）。
作为科学的管理，要求原则的坚定性
作为艺术的管理，要求策略的灵活性
合理使用激励手段可以预防问题发生
1 B+ [7 R' }5 i. ]* n- l9 N局部利益和整体利益相矛盾时，应自觉服从局部利益
  29、
0 ]9 V) }/ [: G% L; L( [! S2 z下列对于管理道德与管理效益关系认识正确的是（）。
管理道德和管理效益无关
管理道德属于管理价值的一个评判标准
人类所有的管理行为都具有管理道德价值
9 {9 V! A! Z. R: y管理道德受一定社会的经济基础决定
  30、
. r  h- l' b- N0 V下列对于管理协调原则表述正确的是（）。
# T) S9 L# }/ [! T管理者在管理中要对关键性原则有清醒认识
/ ?; o& n5 L" K. m管理中出现问题可以根据管理者本身时间决定何时处理
, f6 C$ _2 ]" F9 L( ]1 D合理使用激励手段可以预防问题发生
% d) @. l1 G' Z2 L* \8 F' C局部利益和整体利益相矛盾时，应自觉服从局部利益
$ F% a/ @& [" D3 w1 S7 w; q$ R三、判断题 (共30题，20.0分)
  1、
5 u, E- E6 @( J7 W0 i8 v3 t2 w: O土壤类型属于城市自然资料的。
正确
错误
  2、
城市的特殊性功能也叫城市的主导功能，是指一个城市或一类城市由于自己所具备的个性，对一定地域所发挥的特殊作用。
& z" o( O, V9 _# l1 u7 m正确
错误
$ u0 A- P7 i1 M" n# ~% C9 ^  3、
城市经济管理职能是多方面的。
正确
: l* {0 Y5 j# J) L4 S$ y+ E7 d& M错误
  4、
城市调节职能城市经济管理机构对城市经济的各种活动的各个要素、各个环节进行调节。
5 x& h( F: {+ |  j3 _8 K! A* [正确
错误
  5、
我国城市人民政府是通过间接选举产生的。
$ V; |% ]! h  w$ W正确
错误
! \8 L% F4 O% ~. \  6、
* q8 s6 e# ]# n  s, y" w9 l搜集和整理基础资料是城市规划的基础工作。
- \) M4 e$ O* E2 d# B正确
错误
: P9 F2 q% m! Z; t* u: t9 t: _  7、
城市的性质指一个城市在自己的国家或所在地区中的功能和特点。
正确
错误
  8、
0 l# R; U( @4 O3 i9 ]人口资料属于城市现状资料的。
2 W: J; D$ P  y$ [6 J6 ~3 Q正确
错误
  9、
城市经济是相对于农村经济而言的，是城市中生产关系的综合，是城市空间范围各经济部门以及他们的活动。
正确
& {& ]( C3 t. a7 n错误
- C8 p& s) \2 _: i" L  Y' a! R  10、
4 _) ^, c, ]7 x( u4 `  U城市本身是个具有输入、输出功能的开放性系统。
正确
错误
  11、
马克思主义社会学的创始人是马克思。
正确
错误
  12、
5 O+ L! D9 g5 r' h/ x3 t城市详细规划的主要任务是对近期规划中确立的新建或改建主要建设项目作出具体的安排。
正确
错误
  13、
城市最基本的物质载体分为自然物质载体和人工物质载体。
2 ^$ U9 d" I, O7 i正确
错误
  14、
7 q* T7 N( R- m城市经济管理方法是指人们为了实现经济管理的目的，运用经济管理职能所采取的各种措施和手段。
  S/ |, I, r* F% z8 ^* r) @正确
错误
  15、
城市总体规划也叫城市长远规划或远景规划，是城市发展的纲领性计划。
正确
8 K) _3 K# E, b- P2 S4 r错误
$ f+ z) P" E+ i- g4 w6 J( B+ Q5 E  16、
1 g8 Z8 ?2 S4 t+ h城市经济管理的计划职能，是指城市经济管理机构确定城市经济发展目标以及实现这些目的的原则、方法、步骤、手段等。
* k8 e* V; U. O* ^3 E正确
7 k7 \- X7 r. H错误
- y+ z4 s8 g% g4 G4 f  17、
整体的高效性是指城市在其社会、经济等方面的发展过程中所获得的综合性高收益。
正确
' M+ G9 F" ?- Q4 H7 {# \错误
( I, w1 |" ^$ m+ @) e8 N3 A  18、
4 v0 [: R/ J/ t: a$ i城市管理的指挥职能城市经济管理机构依靠权威力使下属有关部门或人员从事某种工作的管理活动。
2 m( L3 |" Z1 K4 \/ q正确
错误
  19、
确定城市的功能，主要是根据城市的性质。
正确
; E9 G' E* ]! d, ^错误
  20、
城市的特殊性功能决定着一个城市或一类城市的性质，决定着城市在一定时期的发展方向。
2 k+ A: j: C( M4 l正确
错误
& A: o! |  k; P9 }  21、
' ], v8 ^  {. u" z) j: {% J; y所有的城市作为一个地域的中心，对该地域所发挥的普遍作用称之为城市的普遍性功能。
3 J4 e7 a8 N, `) v2 k正确
9 X4 o' z( @: S7 _8 g/ ~4 r错误
: ]6 S2 ?0 H6 p  22、
  W2 F0 \; j2 g9 N4 j恩格斯曾指出，“这种大规模的集中，250万人这样聚集在一个地方，使这250万人的力量增加了100倍。”
+ M- j- v# b0 H1 ?* D+ D- e9 [  p正确
错误
0 z- l  b  ~4 i$ F  23、
美国心理学家弗雷德里克·赫茨伯格提出的激励—保健理论。
6 `1 T+ x7 M% [% H正确
错误
% m3 y4 S" |  k; x6 m6 s6 q  24、
5 s- A" `5 o, V& W6 g城市布局是在固定的城市用地的范围内，合理地安排城市的各项建设项目和其他组成成分。
+ r; H9 r: S+ u/ t2 n- _2 v正确
$ g! S: b( Y* }) Z9 m$ F错误
  25、
要建设和管理好城市，必须有一个一定时期内城市建设和发展的蓝图。
, n# N& j( v" S正确
$ N6 s& |5 Z9 s/ y错误
& a( h( ]* N0 }/ p# r: D  26、
* M% K5 a2 M# A乡镇行政组织的设置必须坚持一定的原则。
, I1 }7 i1 p; P$ ^7 r正确
8 ?/ M4 Z" @# j错误
0 c# Y$ d/ M! `& V% N0 N8 M$ {, p  27、
乡镇行政管理的主体是象征行政功能的承担者和实施者，包括乡镇行政组织和乡镇行政领导人员。
) _8 L8 o7 w7 A; n正确
错误
3 l. B* b$ D/ p$ T  28、
% x9 R) _  j. W. V) D& h7 q市长议会制是美国使用较早的市政管理组织形式。
正确
错误
  29、
城市经济管理的监督职能是指城市经济管理机构根据国家规定的各种标准，检查被管理单位和被管理者的经济活动是否符合国家标准和有关规定。
% F4 s2 d. y5 o" h正确
: \! Z6 }  s8 L+ b. h3 u" `7 g: X$ E错误
  30、
) T, X/ g. e4 n7 Z' h6 q: C以非农业人口为居民主体，人口集中、工商业发达的地域综合体被称之为城市。
正确
. }2 b: X2 x  d错误
$ R2 A* M" H$ |& u

泰尔

1、
名称解释-管理客体

管理客体，是指企业管理主体直接作用和影响的对象，是企业管理中需要十分关注和尽力工作的领域。
% a0 R4 H" J4 V' u   2、
简述“人为什么是管理客体系统的中心”。
% e; c/ S4 ~9 n) J+ g5 u$ k
1、客观存在的事物能够成为管理主体，是由于人具有能动性，人们通过实践活动，能把原来不是管理客体的事物变成管理客体。2、在管理过程中，只有管好了人，对人进行正确有效地指挥、调节和控制，才能通过实现对物力和财力的管理。3、在管理客体系统中人的要求不是消极被动地适应管理主体的管理，而是对管理主体有能动性，能够反作用于管理主体。