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《组织行为学》期末机考答案

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发表于 2018-6-5 01:29:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
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 楼主| 发表于 2018-11-21 01:56:29 | 显示全部楼层
1、
/ `+ z% a# `1 P. R; o( P0 ~; T什么是群体?它有哪些主要特征?( q0 [! [# K+ y# t
+ g6 [9 `5 W9 {: p/ F0 u/ T
成员之间相互依赖、相互影响的集合体称作群体,群体中的成员一般都有直接的接触或互动,他们有共同的目标,各个成员有自己的角色和地位,彼此之间还有心理上的依存感和共同感,群体内部具有一定的结构。
1 m7 h  `5 c. i群体的基本特征表现在以下几个方面:
4 |3 t- z! L9 i1 D1 X5 g( A(1)群体设立规范,保证其目标顺利实现。9 Q% c3 l  h8 q8 }" N7 o
(2)群体具有凝聚力,保证成员继续留在群体之中。6 m. l2 I- k+ F' i2 X; G( Z
(3)群体为成员发展适应其特点的角色和地位。
8 U# ~: C% V* ~' ^' s  w(4)群体中必然产生领导。
! X  L: a% w6 \& ?- {" z$ h   2、7 p8 }2 R# A/ F* o7 \
直线型组织结构的优、缺点是什么?
% W# O! U9 {. D; B( K+ y. N
& |4 e: s% y. @3 k) T5 ?9 S优点:指挥权集中、决策快、易贯彻;分工细、职责明;充分发挥职能部门专家特长;易维持组织纪律、确保组织秩序
, O' f9 V. W, ~& ^* {缺点:不同直线部门间目标不易统一、易产生矛盾不协调;不易培养熟悉全面情况的管理者;分工细规章多
& @1 ?9 x" i0 ?& U3 z
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 楼主| 发表于 2018-6-7 00:07:24 | 显示全部楼层
1、
6 g7 S7 L1 ]8 j非正式沟通的渠道形式主要有哪些?: Y, N4 b. }, ^" M' r# t4 [

4 ~( _$ b, g9 `" R% @! m) n2 \2 s非正式沟通是以社会关系为基础,与组织内部的规章制度无关的沟通方式。它的沟通对象、时间以及内容等都是未经计划的,随机性较大。因为非正式组织是由组织成员的感情和动机上的需要而形成的,所以其沟通渠道是通过组织内的各种社会关系,这种社会关系超越了部门、单位及层级。非正式渠道不是由一定组织中的管理者建立的,因此,管理者对它较难加以控制。非正式沟通对正式组织具有重要的影响,它是形成良好组织氛围的必要条件,所以,管理者必须重视非正式沟通的作用。在很多情况下,来自非正式沟通的信息更易于接收者的重视。由于这种沟通一般是以口头方式进行,不留证据,不负责任,有许多在正式沟通中不便于传递的信息却可以在非正式沟通中透露。  {  \& O8 s% z( M2 f
   2、( }/ ]$ B: Z) v/ e3 g" G
为什么说组织行为学没有绝对真理?# x: {: s, c& t' c( M  ]6 h

6 b7 ^) b+ _; u3 n+ r组织行为学没有绝对真理,是因为被组织的对象千变万化,组织的目的也不可能完全一致,组织的方法、方式、手段更是层出不穷,且不可复制。 组织行为作为一门专门的学科,只具有指导性,在实践中只能作为参考,不能作为教条。比如领导艺术,真正的艺术在实践中,不在理论中,而且,领导艺术本身就是一个综合体,个人魅力、素质、行为习惯等众多因素与被领导群体的差异性结合在一起,就形成了一个错综复杂的独特的组织环境,没有可供复制的绝对真理或者具体行为模式
. y( ]3 ]4 Q7 i  a" w
/ ?' y( G$ K! ]# I# V5 D2 s       
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发表于 2018-10-31 01:07:05 | 显示全部楼层
1、
$ V; }/ Z9 m5 l' S0 ]3 i什么是群体凝聚力?影响群体凝聚力的主要因素有哪些?8 [  N% |1 y1 S! F! e/ H( e
- Y/ j$ C' Z3 Y: {1 T! m5 c
群体凝聚力指群体吸引其成员,把成员聚集于群体中并整合为一体的力量。影响群体凝聚力的因素包括:个人和群体的互动;个人和群体间的利益关系;成员在群体中的关系结构;群体成员与其领导的关系;群体与其环境的关系。
" ?6 K* S6 V- t   2、
& h# r0 l" M: I1 z社会知觉会发生哪些偏差?
( E5 u) ]9 t. U6 l8 _' b( R2 A$ g) a3 O0 u. h  X
社会知觉常出现的几种偏差包括社会刻板印象、晕轮效应、首因效应、近因效应、投射效应等
$ ^3 R- ]5 _7 ^8 e3 {
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 楼主| 发表于 2019-11-30 19:07:39 | 显示全部楼层
1、
# v) k6 m; E. H; q, z) |根据领导方格理论,(9,9)型领导的特点是什么?% T& J" F1 C0 }1 i9 W
8 v" t7 j9 v: m5 {3 j- f9 ]# O& ]
n3 M* _5 d/ O  c8 b
   2、
, A- b, j5 `/ A* q: p2 a1 t领导与领导者有什么不同?
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